11:41
Почти на каждом современном металлургическом предприятии сегодня проводится специальная оценка условий труда подчиненных (сокращенно СОУТ). Под этим термином подразумевается целый ряд взаимосвязанных процедур, направленных на выявление вредных, опасных, тяжелых факторов трудового процесса и/или производственной среды, а также оценку степени их воздействия на персонал компании. Регулируется проведение этого мероприятия федеральными законами и законами отдельных субъектов РФ. Администрация завода может доверить проведение такого рода проверки опытной и надежной компании, предоставляющей подобные услуги. Например, в Новосибирске такой компанией остается СИБЭКСПЕРТ. Квалифицированные сотрудники структур такого рода помогают выявить вредные факторы, существующие на том или ином металлургическом производстве, должным образом измерить каждый из них, определить тип условий труда на рабочих местах разных сотрудников завода и т. д.
Специальная проверка может проводиться по нескольким причинам. Чаще всего, чтобы приблизить существующие условия труда к утвержденным нормативам. Также администрация предприятия может преследовать цель освободиться от выплаты дополнительных взносов, напрямую связанных с классом условий труда в ее цехах, провести расчет надбавок к основному страховому тарифу. Реже процедуру СОУТ новосибирские предприятия, а также металлургические компании в других городах России заказывают для разрешения спорных ситуаций между организацией и сотрудниками, которые работают в опасных условиях на производстве.
Как осуществляется процедура оценки условий труда
Для проведения оценки условий труда руководству компании в первую очередь нужно создать специальную комиссию, в состав которой войдут представители работодателя и выборный орган. Факт учреждения комиссии и сроки ее функционирования работодатель должен отразить в соответствующем приказе. По итогам проверки возможно два варианта развития событий. Например, если на производстве не обнаружатся потенциально опасные факторы, то в этом случае условия труда будут признаны удовлетворительными и комиссия прекращает свою работу. Однако если комиссия зафиксировала один или несколько опасных для здоровья или жизни сотрудников факторов труда, тогда они должны исследоваться в отдельном порядке.
