«Я думала, что за 13 лет проект мне надоест. А потом увидела, что делают наши люди…», – размышляет Наталья Яремчук, старший менеджер (навигатор) центра по развитию Бизнес-системы «Северстали».

«На улице был февраль и стояла холодная погода, однако на работе было «жарко»: шёл процесс пересмотра заработной платы…», – рассказал Денис Устинов, старший специалист «Северсталь-инфоком».

«Мне говорили: «Да какой из тебя слесарь-ремонтник!» — и отводили не больше трёх месяцев…», – делится воспоминаниями Евгений Третьяков, слесарь-ремонтник Орловского сталепрокатного завода.

На лендинге проекта «Разные грани. Один характер» появились новые истории сотрудников о наших ценностях.

Загляните и почитайте рассказы коллег:

promo.severstal.com/feedback36...

Поделитесь своей историей в проекте «Разные грани. Один характер»: allforms.severstal.com/passing/f2...

Возможно, именно ваш опыт поможет кому-то из коллег посмотреть на привычную работу немного иначе