11:01
Появление большого количества букмекерских контор на просторах интернет пространства усложнило выбор игроков. Каждая контора стремится предложить выгодные условия для сотрудничества. Это проявляется в проведении акций, бонусов и специальных предложений для всех игроков. Букмекерская контора "PariMatch" не осталась в стороне, выдвинув на всеобщее обозрение пропозиции. На сайте по адресу https://infoparimatch.com/bonusy можно ознакомиться с доступными бонусами и программой лояльности.
Бонусы от букмекерской конторы "PariMatch"
Поощрительная программа действует в отношении как новичков, так и опытных экспертов. Поэтому делать ставки на спортивные события в данной конторе это выгодное действие.
Что входит в программу лояльности?
- Приветственный бонус для всех, кто впервые прошел регистрацию на сайте. Его сума может достигать до 500 долларов. Подробнее о том, как его получить, описано на страницах БК.
- Регистрационный бонус, совмещенный с совершением первой ставки. Его размер составляет 1000 рублей.
- Бонус+ это возможность получить на счет денежные средства за совершение экспресс ставок.
- Матч+ предусматривает игру с повышенными коэффициентами.
Есть возможность получить +25% на счет за каждое пополнение баланса. С подробным списком выгодных предложений можно ознакомиться на сайте. Для этого стоит регулярно посещать раздел "Акции и бонусы". Просматривая "Календарь призов", можно выбирать в какой день недели совершать ставки выгоднее всего.
Особенности работы БК "PariMatch"
Стоит отметить, что не все акции доступны в постоянном режиме. Некоторые имеют сезонный характер либо могут быть приурочены к какому-либо событию. Некоторые бонусы можно получить один раз. К примеру, бонус за регистрацию можно получить вновь зарегистрированным пользователям. Делать ставки на исход событий вдвойне приятней, если предлагаются дополнительные возможности получить вознаграждение.
Контора на регулярной основе проводит лотереи, турниры для игроков, что дополнительно стимулирует к прохождению регистрации и открытию счета на сервисе.
