Компании-члены Ассоциации предприятий черной металлургии «Русская Сталь» в настоящее время уделяют большое внимание вопросам, направленным на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. Ассоциацией совместно с компаниями-членами разработан перечень важных мер, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции.
В связи с этим просим все горнорудные и металлургические предприятия России ознакомиться с ним и использовать в своей корпоративной деятельности. Это позволит минимизировать риски распространения коронавирусной инфекции на производстве и, тем самым, уменьшить возможные негативные последствия в отрасли и, как следствие, экономики нашей страны.
Меры по предотвращению распространения коронавирусной инфекции
№ | Мероприятие/меры | |
п/п | ||
I | Информирование сотрудников и работников подрядных организаций | |
1 | Информационная кампания, направленная на профилактику заболеваемости COVID-19, повышение ответственности сотрудников в | |
период пандемии | ||
2 | Информирование подрядчиков, российских партнеров о плане мероприятий компании, рекомендации о внедрении симметричных | |
мероприятий у себя | ||
II | Карантинные мероприятия | |
3 | Запрет командировок за пределы РФ (при особой необходимости командировок, ограничение по видам транспорта: передвижение | |
возможно только на автомобиле) | ||
4 | Запрет командировок внутри РФ (при особой необходимости командировок, ограничение по видам транспорта: передвижение | |
возможно только на автомобиле) | ||
5 | Обязательное уведомление сотрудниками руководителей компании при возвращении из стран списка ВОЗ или контакте с людьми из | |
этих стран. Недопуск на работу, домашний карантин по возвращению из стран ВОЗ или контакте с людьми из этих стран на 14 дней | ||
6 | Недопуск на работу, изоляция на карантин сроком на 14 дней всех лиц, пребывающих на территорию России (независимо от страны | |
посещения, начиная с 18 марта) | ||
7 | Запрет на визиты сотрудников иностранных партнёров и подрядчиков до истечения срока 14 дневного карантина | |
8 | Разработан алгоритм работы с иностранными гражданами с описанием необходимых действий каждой из служб | |
III | Мероприятия по гигиене и дезинфекции | |
9 | Обеспечение мест скопления людей (КПП, бюро пропусков, столовые) средствами для дезинфекции рук | |
10 | Повышение частоты проведения влажных уборок с применением дезинфицирующих средств в помещениях и местах общего | |
пользования | ||
11 | Выделение отдельного помещения для водителей-экспедиторов, обеспечение масками 2 класса защиты | |
12 | Дезинфекция автобусов | |
13 | Отключение алкорамок для всех сотрудников и работников подрядных организаций на КПП (алкорамка используется в частных случаях | |
по требованию сотрудника СБ). Дезинфекция алкорамок 4 раза в день | ||
14 | В столовых отменена раздача, только упакованная еда в боксах | |
15 | Измерение температуры на входе в офисы и КПП | |
16 | Использование оборудования автоматизированной системы медицинских осмотров (АСМО) для термометрии работников, не | |
подлежащих обязательным сменным осмотрам | ||
17 | Раздача сотрудникам фильтрующих респираторов и средств для обработки рук с антибактериальным эффектом | |
18 | Установка облучателей-рециркуляторов в помещениях для обеззараживания воздуха | |
IV | Мероприятия по снижению концентрации людей | |
19 | Запрет на встречи и мероприятия численностью свыше 15 человек | |
20 | Отмена всех очных обучающих мероприятий, кроме обязательных. Максимальный перевод обязательных обучений, тестирований в | |
дистанционный формат | ||
21 | Отмена культурно-массовых и спортивных мероприятий, экскурсий | |
22 | Отмена конференций и семинаров (командных сессий) | |
23 | Отмена практики для студентов СУЗов и ВУЗов | |
24 | Отмена рабочих собраний | |
25 | Приостановка деятельности спортивно-оздоровительных комплексов | |
26 | Изменение графиков работы подразделений, включая сменный персонал, подрядные организации | |
27 | Изменение графиков работы столовых | |
28 | Изменение схемы транспортировки сотрудников служебным автотранспортом на работу и обратно | |
29 | Создание условий по изолированию (обсерватор) на случай необходимой изоляции сотрудников компании и подрядчика | |
30 | Изменение графика прохождение профосмотров для разграничения по времени сотрудников, снижения одномоментной | |
концентрации | ||
31 | Внедрение возможности работы из дома для части сотрудников | |
32 | Перевод совещаний и конференций в дистанционный режим (Skype, ВКС) | |
V | Иные мероприятия | |
Создание локальных штабов по обеспечению готовности предприятия к кризисным ситуациям и их урегулированию. Взаимодействие с | ||
33 | территориальными штабами, сформированными и функционирующими при уполномоченных органах власти субъектов Российской | |
Федерации, в регионах присутствия | ||
Ежедневный сбор и анализ данных об уровне заболеваемости по разным причинам, численности работников, находящихся в режиме | ||
34 | самоизоляции и удаленной работы, а также противоэпидемических мероприятиях, проводимых в группе компаний, и своевременная | |
их корректировка | ||
35 | Доплата по больничным листам по ОРВИ и в связи с карантином до уровня должностного оклада | |
36 | Закупка витаминов и средств первой медицинской помощи | |
37 | Закупка тепловизоров, дезинфекторов, СИЗ, рециркуляторов | |
38 | Пошив медицинских масок | |
39 | Расчет сценариев/режимов работы основных агрегатов при усложнении ситуации: одновременном отсутствии 30% сотрудников, | |
полного карантина | ||
40 | Формирование и работа по кадровым резервам (формирование списка дублеров руководителей и ключевых сотрудников | |
предприятий для перевода на удаленный режим труда) | ||