Арматура
$534
−1.98%
Балка
$840
0%
Лист г.к.
$676
0%
Лист х.к.
$743
0%
Лист оцинк.
$824
+5.31%
Труба б.ш.
$640
+3.23%
Труба св.
$641
0%
Уголок
$654
+1.21%
Швеллер
$761
+3.32%
меню

Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда

Ирина Лисичкина30 апреля 2020 time 16:28источник: STEELLANDраздел:Главная Статьи Дайджест

Новый стандарт менеджмента безопасности труда и охраны здоровья работников для отдельно взятого предприятия, носит международный формат

  • РАЗМЕР ШРИФТА
  • просмотровсегодня: 1 всего: 928
  • комментариев: 0добавить комментарий

Публикация нового международного стандарта ISO 45001:2018 по вполне понятным причинам вызывала у заинтересованных (ответственных) лиц определенные вопросы, связанные как с исполнением в целом, так и отдельным пунктам. Направленный в формате внедрения системы менеджмента на обеспечение безопасности труда и охрану здоровья сотрудников (рабочих, служащих), он призван помогать организациям самой различной сферы деятельности:

  • Сокращать показатели произошедших производственных несчастных случаев.
  • Снижать количественный процент возникновения профессиональных заболеваний (особенно на предприятиях, имеющих категорию «вредных).

Стандарт, имеющий полное официальное название: «Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и руководство по применению на местах» - в настоящее время может быть использован (внедрен) предприятием на добровольных началах, но с предоставлением ему определенных, в том числе государственных преференций.

Преимущества внедрения нового стандарта

Следует еще раз отметить, что новый стандарт менеджмента безопасности труда и охраны здоровья работников для отдельно взятого предприятия, носит международный формат. Наличие сертификата о его внедрении свидетельствует о том, что их руководство (собственники):

  • Контролирует все специфические факторы профессиональных и производственных рисков.
  • Проявляет заботу о снижении количества производственных травм и профессиональных заболеваний.

А значит регулярно, систематически повышает производственную эффективность за счет внедрения нового, более совершенного оборудования и отслеживает профессиональную квалификацию рабочих. Тем самым создает позитивный настрой в коллективе, вселяя уверенность о проявлении заботы в каждого работника. Все перечисленные факторы напрямую или косвенно влияют:

  • На производительность труда.
  • На качество выпускаемой продукции.
  • На снижение себестоимости.

Выбрать и ознакомиться с программами обучения различного уровня для внедрения нового стандарта на предприятии можно с помощью сайта Академии «Русского регистра» в разделе ресурса «Безопасность труда и охрана здоровья».

комментарии
close



максимум 1000 символов

Главные новости ГМК