Металлурги Thyssenkrupp критикуют руководство компании за то, что оно задержало презентацию своих планов для металлургического бизнеса.
Промышленный конгломерат Германии пытается восстановить прибыльность после четырех лет убытков и двух неудачных попыток реструктуризации с июля 2018 года. Компания стремится сократить тысячи рабочих мест и продать часть своих подразделений.
Сталелитейный бизнес, корни которого уходят на 200 лет в прошлое, испытал резкое падение прибыли, и сегодня Thyssenkrupp планирует уволить около 2 000 работников.
«Мы требуем от Thyssenkrupp четких обязательств в отношении сталелитейного бизнеса», - заявил в понедельник Детлеф Ветцель, заместитель председателя наблюдательного совета Thyssenkrupp Steel Europe. «Мы требуем определенности для сотрудников».
По его словам, рабочие Thyssenkrupp продемонстрируют свою решимость 3 декабря, но подробностей не рассказал.
На предприятиях ThyssenKrupp Steel Europe работает около 27 000 человек, которые озабочены по поводу будущего разделения концерна после того как ранее в этом году не удалось создать СП с Tata Steel.
Первоначально компания обещала представить в этом месяце новую стальную стратегию, которая теперь отложена до декабря.