Премия вручается организациям, которые демонстрируют высокий уровень управления охраной труда и безопасностью, формируют культуру профилактики и ставят защиту людей в центр своей деятельности.

ArcelorMittal Brazil Long Products получила награду за программу Take Care — долгосрочную инициативу по формированию культуры безопасности, запущенную в 2017 году с целью повышения осведомлённости о рисках, укрепления личной подотчётности и развития совместной ответственности на всех уровнях бизнеса.

Программа реализовывалась в три этапа: «Все начинается с меня», сосредоточенный на индивидуальной ответственности и выявлении рисков; «Это продолжается с нами», усиливающий коллективную заботу и вмешательство; и «Создание привычек», где внимание уделяется внедрению безопасного поведения в повседневную практику и принятие решений.

Награда отмечает постоянные усилия компании по укреплению культуры безопасности и подтверждает убеждение, что сохранение жизни — общая ответственность каждого.

По словам Ракель Оливейры, компания стремится сделать безопасность не просто набором процессов или требований. «Мы стремились создать культуру, в которой люди активно заботятся о себе и о коллегах, и где безопасное поведение становится устойчивой привычкой».

«Мы гордимся этим признанием и благодарны всем, кто внес свой вклад в этот путь. Это укрепляет нашу решимость продолжать учиться, совершенствовать и укреплять нашу культуру безопасности каждый день», — сказал Оливейра.

ArcelorMittal Brazil Long Products была выдвинута на премию LEAL бразильским специалистом по безопасности и компанией-членом ANIMASEG, что подчеркнуло путь трансформации культуры безопасности в компании как пример совершенства в области охраны труда и техники безопасности.

Победители конкурса «Лучшие компании 2026 года в области охраны труда и техники безопасности» будут официально объявлены на церемонии в Сан‑Паулу в октябре.