Арматура
$703
+2.93%
Балка
$910
0%
Лист г.к.
$688
+5.36%
Лист х.к.
$744
+3.96%
Лист оцинк.
$908
+4.61%
Труба б.ш.
$765
+6.99%
Труба св.
$748
+9.78%
Уголок
$767
+4.55%
Швеллер
$842
+4.12%
меню

Профсоюз металлургов и горняков Украины наградил МК «Запорожсталь» за социальное партнерство

autor08 ноября 2013 time 17:04 раздел:Главная Пресс-релизы

Награды получили генеральный директор завода Ростислав Шурма и профсоюзный лидер Запорожстали Леонид Анисимов

  • Размер шрифта
  • просмотровсегодня: 1 всего: 1617
  • комментариев: 0добавить комментарий
Профсоюз металлургов и горняков Украины наградил МК «Запорожсталь» за социальное партнерство

8 ноября 2013 г. и.о. председателя ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Сергей Комышев вручил Генеральному директору МК «Запорожсталь» Ростиславу Шурме, а также лидеру профсоюзной организации комбината Леониду Анисимову награды «За весомый вклад в развитие социального партнерства».

Как отметил Сергей Комышев, сегодня МК «Запорожсталь» является примером предприятия горно-металлургического комплекса, который оставил, поддерживает и развивает социальный пакет для своих работников. Также он подчеркнул, что профсоюз горняков и металлургов Украины проанализировал ситуацию и готов констатировать, что сегодня на МК «Запорожсталь» один из самых высоких в отрасли уровень зарплат. «Уверен, что с 80-летия на «Запорожстали» начнется обратный отсчет времени и те инвестиции, которые вливаются в трудовой коллектив и в комбинат, реально способствуют позитивным технологическим и техническим изменениям. Думаю, мы с вами в скором времени будем праздновать день рождения обновленного завода — комбината «Запорожсталь», — резюмировал Сергей Комышев.

Генеральный директор МК «Запорожсталь» Ростислав Шурма, принимая почетную награду, подчеркнул, что это награда для всего коллектива и заслуга всего коллектива. «Забота о нашем коллективе — это приоритет номер один. Наш коллективный договор признан лучшим в отрасли и является зеркалом нашего отношения к людям, так как люди — наша главная ценность, и мы будем делать все возможное для того, чтобы коллектив и в дальнейшем чувствовал нашу заботу и видел высокую оценку труда», — отметил Генеральный директор МК «Запорожсталь» Ростислав Шурма.

Напомним, что с приходом нового собственника предприятий Группы Метинвест и нового руководства комбината на МК «Запорожсталь» поменялась система ценностей: главным приоритетом работы стала забота о людях. За первое полугодие 2013 года выполнены все 120 пунктов, предусмотренных в Коллективном договоре МК «Запорожсталь», сумма всех расходов составили 112,7 млн грн.

В Коллективном договоре на 2013 год сохранены льготы и гарантии по оздоровлению работников МК «Запорожсталь», поддержке ветеранов, развитию культуры и спорта и выплате всех видов материальной помощи. В 2013 году прошли летнее оздоровление 1 тыс. детей сотрудников, затраты на оздоровление и отдых работников составили 3,1 млн грн. С августа 2012 года на комбинате идет реализация программы капитальных ремонтов санитарно-бытовых помещений основных цехов. В 2012 году в программу инвестировали порядка 920 тыс. грн, размер инвестиций второго этапа программы — 2,2 млн грн. На обеспечение оптимального питьевого и температурного режима комбинат инвестировал порядка 731 тыс. грн.

Пресс-центр ОАО «Запорожсталь».
Телефон: +380 (61) 286-66-39
press@zaporizhstal.com




комментарии

close



максимум 1000 символов

Рекомендуем