Арматура
$534
−1.98%
Балка
$840
0%
Лист г.к.
$676
0%
Лист х.к.
$743
0%
Лист оцинк.
$824
+5.31%
Труба б.ш.
$640
+3.23%
Труба св.
$641
0%
Уголок
$654
+1.21%
Швеллер
$761
+3.32%
меню

«Северсталь» присоединилась к ассоциации Women in MiningRussia

Алексей Петров30 ноября 2021 time 12:11Северсталь раздел:Главная Новости Экономика

Партнерство с ассоциацией Women in Mining Russia позволит вывести инициативы «Северстали» в области женского лидерства на новый уровень и обеспечит обмен лучшими практиками с ведущими российскими индустриальными компаниями.

  • Размер шрифта
  • ПросмотровСегодня: 3 Всего: 1537
  • Комментариев: 0Добавить комментарий

ПАО «Северсталь» — одна из крупнейших в мире вертикально интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний – присоединилось к ассоциации Women in Mining Russia, цель которой - продвижение и профессиональное развитие женщин в добывающей отрасли.

Всего в «Северстали» 26% женщин, что является сравнительно высоким показателем с учетом отраслевой принадлежности предприятий компании. В Совете директоров компании две женщины, в топ-100 руководителей - 34. Женщины составляют 56% инженерно-технических работников «Северстали», 33% ИТ-специалистов и 21% сотрудников рабочих специальностей.

«Северсталь» уделяет большое внимание профессиональному развитию женщин и преодолению гендерного неравенства в металлургической отрасли. В «Северстали» с 2017 года действует первый в российской металлургии и самый крупный среди отечественных компаний Женский клуб, который оказывает содействие в построении карьеры через обмен опытом, консультации, обучение. Его председателем является технический директор и член Совета директоров компании Агнес Риттер. На данный момент в работе клуба принимают участие более тысячи сотрудниц «Северстали». Женский клуб создавался с целью поддержать самореализацию женщин компании и помочь участницам в карьерном развитии за счет освещения ролевых моделей в компании, создания обучающих программ и развития сообщества для поддержки и обмена опытом между участниками. Клуб сотрудничает с женским бизнес-сообществом Women Leadership Forum и обменивается лучшими практиками с Женскими клубами других компаний (Сибур, Amway, Google).

В производстве плоского проката Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК, входит в дивизион «Северсталь Российская сталь») существует программа Pro-woman. Ее участницы, отобранные по результатам индивидуальных собеседований и отличившиеся в подготовке самопрезентаций и решении практических кейсов, посещают занятия по развитию компетенций, обучающие тренинги и командообразующие мероприятия, проходят стажировки в различных подразделениях плоского проката. По итогам программы лучшие участницы включаются в кадровый резерв с дальнейшей перспективой развития.

«Мы рады стать частью движения Women in Mining Russia и поддерживаем предлагаемые им инициативы. Металлургию и горную добычу традиционно относят к «неженским» отраслям. Действительно, есть много производственных специальностей, чьи условия труда, несмотря на масштабную автоматизацию, все еще тяжелы для нас. Но в то же время в нашей компании есть направления, где экспертиза женщин востребована и высоко ценится, где они выступают наравне с мужчинами и добиваются высоких результатов. Мы рассчитываем, что вместе с партнерами Ассоциации мы привлечем больше женщин в нашу отрасль, ведь разнообразие лежит в основе устойчивости бизнеса и усиливает его эффективность», - прокомментировала Мария Шалина, директор по маркетингу и улучшению клиентского опыта «Северстали».

Среди прочих партнеров Women in Mining Russia – «Полиметалл», «Норникель», НЛМК, SAP, Deloitte и другие компании.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал чтобы получать актуальные новости и аналитику рынка стали и металлургической промышленности.
Комментарии
close



максимум 1000 символов

Рекомендуем