В этом году лауреатами конкурса стали 12 специалистов в возрасте до 35 лет. Звание лучшего молодого сотрудника на предприятии ежегодно присваивают наиболее отличившимся представителям молодёжи. Конкурс проводится профсоюзной организацией, традиция существует на ММК-МЕТИЗ более 10 лет.

Жюри оценивало вклад молодых специалистов в развитие производства, их рационализаторские предложения, достижения в спорте и творчестве, участие в молодёжных инициативах и профсоюзной работе. Победителям вручили почётные грамоты и денежные премии.

Читайте нас в MAX